Разбираемся, кто в 2025 году рискует остаться без пенсии

  Особую тревогу испытывают работники, занятые неофициально или получающие «серую» зарплату. Такие граждане с полным основанием беспокоятся о том, смогут ли они накопить необходимое количество пенсионных коэффициентов (баллов) для назначения страховой пенсии по старости. Действительно, получение страховой пенсии требует соблюдения определённых условий, касающихся трудового стажа и количества баллов.

В СФР отмечают, что при отсутствии официального оформления трудовых отношений и выплате зарплаты «в конверте» страховые взносы в Социальный фонд либо не поступают вообще, либо уплачиваются в минимальном размере. Это приводит к недостаточному накоплению пенсионных коэффициентов и неучету трудового стажа, что негативно сказывается на будущей пенсии и уменьшает шансы на получение полноценной страховой пенсии.

Почему работа за «серую» зарплату создает риски для вашей пенсии?

Работа без официального оформления и получение «серой» зарплаты приводит к нескольким проблемам:

1. Отсутствие взносов: Работодатель не перечисляет страховые взносы в СФР, что негативно влияет на формирование будущей пенсии.
2. Минимальный стаж: Время, проработанное неофициально, не учитывается в стаже, необходимом для выхода на пенсию.
3. Низкие баллы: Неуплата взносов приводит к минимальному или отсутствующему начислению пенсионных коэффициентов.
4. Социальные гарантии: Отказ от официального трудоустройства лишает вас права на оплачиваемые больничные, отпуск и другие социальные выплаты.

Кому следует беспокоиться?

Хорошая новость заключается в том, что большинство россиян, планирующих выйти на пенсию в ближайшие годы, уже успели накопить необходимое количество баллов благодаря официальному трудоустройству. Однако сложности могут возникнуть у тех, кто долгое время работал за «серую» зарплату и имеет недостаточное количество баллов и стажа.

Согласно статистике, средний трудовой стаж россиян при выходе на пенсию превышает 30 лет. Даже получая минимальную зарплату, можно накопить достаточное количество баллов для получения страховой пенсии. Тем не менее, не стоит надеяться на авось — важно регулярно проверять свой пенсионный счет.

Что делать, если не хватает баллов или стажа?

Если есть опасения не получить страховую пенсию из-за недостатка баллов или стажа, не стоит отчаиваться — государство предусмотрело механизм социальной поддержки. Через пять лет после достижения общеустановленного пенсионного возраста гражданину может быть назначена социальная пенсия. Размер социальной пенсии, как правило, ниже, чем у страховой, но обеспечивает минимальный уровень дохода.

Что такое социальная пенсия и кому она положена?

Социальная пенсия — это государственная поддержка, выплачиваемая гражданам, не накопившим достаточно стажа и баллов для страховой пенсии. Она назначается на 5 лет позже общеустановленного пенсионного возраста. К примеру, если пенсионный возраст составляет 65 лет, социальную пенсию можно будет получать с 70 лет.

Как повысить шансы на достойную пенсию?

Ключевым условием для обеспечения достойной пенсии является официальное трудоустройство и получение «белой» зарплаты. Работодатель тогда будет обязан уплачивать страховые взносы в Социальный фонд, что позволит формировать ваш пенсионный капитал и накапливать необходимые баллы и стаж.

Что можно сделать прямо сейчас:

1. Проверьте свой пенсионный счет: Узнайте о количестве накопленных баллов и стаже через личный кабинет на сайте СФР или портал «Госуслуги».
2. Убедитесь в официальном трудоустройстве: Проверьте наличие трудового договора и оплату страховых взносов вашим работодателем.
3. Сообщайте о нарушениях: Если вы получаете «серую» зарплату, сообщите об этом в соответствующие органы.
4. Рассмотрите добровольное страхование: Если вы работаете неофициально, подумайте о возможности добровольной уплаты страховых взносов в СФР.

Забота о своей пенсии — это важная задача, которую следует решать уже сегодня. Официальное трудоустройство и «белая» зарплата обеспечат вашу финансовую стабильность в пожилом возрасте. Не рискуйте своим будущим, требуйте от работодателя соблюдения трудового законодательства и контролируйте состояние своего пенсионного счета.

Источник: https://zianzori.ru/