

Основным координатором этой работы является Межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости. За последние 11 лет совместной работы было легализовано более 435 тысяч граждан, и к 1 мая 2025 года из теневого сектора уже выведено 6438 работников, занятых нелегально.
Социальный фонд подчеркивает, что в 2024 году высокая закрепляемость легализованных сотрудников на рабочих местах составила 79,5%. В борьбе с неформальной занятостью применяются различные методы: проверки со стороны контрольно-надзорных органов, информационно-разъяснительная работа с работодателями и работниками, инициатива социальных партнеров и заключение коллективных трудовых договоров. Эффективным способом борьбы с теневой занятостью признано осознание работниками причин и последствий неформальной занятости.
Неофициальная занятость несет ряд рисков для сотрудников, включая задержку или отсутствие выплаты заработной платы, неоплату больничных листов, возможность увольнения без предупреждения, нестабильный рабочий график, отсутствие гарантии безопасности труда в условиях, вредных для здоровья, и многое другое.
Работников настоятельно призывают проявлять активную гражданскую позицию, не поддаваться на уловки недобросовестных работодателей и внимательно относиться к условиям трудовых отношений, особенно если финансовые аспекты не прозрачны.
Источник: https://mgazeta.com